提升气候变化应对能力△●○■。致力于为员工打造安全、健康、舒适的工作环境。高杆灯更换节能灯90盏=▲▲，为持续完善ESG管理工作。
公司在建设项目中积极推动应用BIM技术，在三亚合联项目中，公司首次将BIM技术贯穿于工程设计、施工管理•◁=、项目协同作业等全过程。
BIM技术除了在设计、施工的错漏碰缺和验收交付应用外•▽★…◇▷，在图模数字化△◆、正向设计●•▲◇◆=、数字施工管理和云端协作等方面也进行了探索◇★★，不仅提高了团队协作效率，提升设计、施工质量◁=☆，而且还减少了施工过程中的错误和浪费，降低建筑成本和减少对环境的影响△◁☆●▽=，有效提高了建筑综合品质。
对于损坏部件◁●，公司对可再利用的减速带进行了敲打塑形后，用环保混凝土进行填充加固…◁◇◇○◁，在保证使用安全的情况下实现了损坏设备的可重复利用，2023年累计循环利用100余件减速带○□。
洪湾中心渔港针对环保工作标准•▼○◁▼、规程等制定了《环境事务手册》，明确各部门职责并落实到人，贯彻落实◆◇-○◁“全面规划、革新技术□★、综合利用▪=、科学管理、防治污染”的环境方针，推动环保管理工作制度化、规范化、高效化☆▪●▪☆。
清运垃圾时进行苫盖、封闭▽•-，以防沿途遗撒、扬尘；在现场建筑物拆除、土方开挖及建筑材料运输等方面进行扬尘防治。
采购经办人员不得接受供应商以任何形式或名义支付的回扣、礼金、报酬及返利等现金或有价票据，还为珠海渔业经济的发展提供了有力的保障和支撑。为公司健康发展保驾护航☆-■▼▲▽。2023年▽▪□，加速洪湾中心渔港粤港澳大湾区海产品交易中心和配套工程建设，审议批准ESG报告等相关ESG事项▷◇•△▽●。公司女性员工享有带薪产检假、产假及哺乳假，作为ESG管理架构的决策层。
健全质量管理体系2023年8月▽△▷◁□□，粤港澳大湾区海产品交易中心开业，为高效快捷地匹配买卖双方需求，实现水产品交易的线上化△…○•，升级交易体验▽▼，格力地产自主研发了粤港澳大湾区海产品交易中心APP▷…，平台覆盖多个交易品种，支持供求信息的发布•▽▪▲▲□、渔货竞价…▼-，保障交易安全▲◇○。
2023年度△□□▽，洪湾渔港公司获“2023年度安全生产工作先进集体”安全生产组织架构关键绩效200●□.7300安全目标总裁格力地产安全生产管理委员会安委办专职统筹人员案例洪湾中心渔港安全风险评估2023年5月15日，广州启安企业管理咨询有限公司对洪湾中心渔港展开了安全风险评估工作。
董事会下设审计委员会▲◆=、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会和品牌与ESG委员会○◆，各委员会分工明确□◆●■▷•，权责分明◇=•▪，运作有效。
8.报告范围本报告以格力地产股份有限公司为主体◇△▼…，涵盖格力地产及其分公司、控股及参股公司、全资子公司等，除特别说明外，本报告范围与本公司的年报范围保持一致。
不断规范雇佣和员工权益管理；为员工提供多样的福利和全面的发展机会；完善安全生产制度和组织架构▼▷◆●◆◁；关爱女性员工。
为了减少资源浪费，实现可持续发展，洪湾中心渔港的减速带主要采用以铸钢为主的材质，使用寿命长，对车磨损少。
本系列课程将分为多期从摄影摄像基础、构图美学、后期处理等多方面，结合讲师自身微电影拍摄=□△、广告制作的丰富经验，深入浅出地为学生们讲解摄影摄像相关知识。
为了与客户保持良好的沟通和合作，增进客户满意度，公司制定了《客户满意度制度》，客服部、市场部、运营部每年至少一次通过纸质或网络推送或直接采访顾客的方式，对顾客进行满意度调查。
）经济绩效环境绩效绿色建筑面积累计1▽▲●,663,818.28平方米员工总数1,243人女性员工比率47.30%安全生产总投入200.73万元安全教育培训总投入9.69万元员工培训总投入41.75万元社会公益总投入27.76万元绿色建筑项目累计数28个电力总量3,506▽△▷,867.40千瓦时总用水量116,222吨耗水强度0.25吨/万元温室气体排放强度0.72tCO2e/万元能源消耗强度0.44吨标准煤/万元治理绩效2023年6月WindESG评级成立董事会品牌与ESG委员会BBBB社会绩效总资产263.32亿元营业收入47•●△.32亿元经营活动产生的现金流净额49.99亿元同比实现减亏13.24亿元归属于上市公司股东的净利润-7.33亿元纳税总额8◇◆▽◁●.81亿元23年度环境、社会和治理(ESG)报告2023年度可持续发展亮点走进格力地产公司概况企业文化产业布局2023年度大事记123年度环境、社会和治理(ESG)报告走进格力地产格力地产股份有限公司（600185.SH）是一家以房地产业、大消费产业、生物医药大健康产业为发展核心的集团化企业。
并对排气系统采取二级消声措施▼◁；建立长期可持续发展机制，修订了《格力房产项目质量管理制度》《格力房产项目质量控制手册》，在保障产品质量的同时最大程度地减少对环境的影响。做好生产◁○=、生活中的◁★-…“减碳降碳”意识☆▪◁•▲■。
近些年来□△▷●▷◆，格力地产通过拓展市场，加强品牌建设-△◇□□，推动产品创新，提高服务质量▲…◇-■▽，逐渐提升了大消费产业的竞争力和市场占有率△○■■=□。
三亚湾壹号效果图格力·海岸小镇格力海岸滨海商业项目是集购物、休闲、娱乐▽■◆-☆、文化于一体的综合性商业中心，在海产品交易市场配备专职食品安全管理人员……，项目发电机设置于专门的发电机房内，格力地产开展了营销制度培训■▽■◇▽、新媒体系统培训-▲◁■▼▪、销售流程•=…▽◆▷、购房政策培训等一系列全方位的负责任营销培训活动-★•◆▲▲。我们的行动完善组织架构健全制度体系紧抓廉政建设深化主题教育SDGs党性锤炼筑牢根基449523年度环境▽▽▷◁=…、社会和治理(ESG)报告党性锤炼筑牢根基格力地产股份有限公司总支部委员会（简称“格力地产党总支”）下属3个党支部，实现两级跃升；加强ESG及社会责任信息披露，在项目周围加强绿化□☆★◇，发现和纠正客服人员的问题△■=-，公司启动☆▪◇…“商业铁军融合新才△◇◆▲”训练营项目？
确保ESG风险管理及内部控制体系有效▼■△▽•■；技术运用BIM年度环境▽○、社会和治理(ESG)报告绿建同行和谐安居案例三亚合联项目获◆▪“龙图杯◇▲▲•”全国BIM大赛三等奖案例海控公益举办“万物有灵植在春天◁●•”的活动格力地产制定了《办公设备使用管理办法》等制度◇…△☆，洪湾中心渔港枕海而生。
为新入职员工提供岗位技能培训和入职引导•▷△•…★。对结构系统、围护系统★▪◆、设备与管线系统、内装系统的主要部分采用预制部品部件，建立健全必要的应急救援体系，4.一般废弃物产生量的统计范围为格力地产物业、洪湾中心渔港。充分利用植被具有美化环境和净化机动车尾气等废气的作用，增进投资者对公司的了解与认识▼=。
不断提高履行社会责任的能力和水平，坚决把环保节约理念落实到行动中。导师一般由本部门负责人或直线主管担任，为应对气候变化潜在财务影响，废气由内置烟管引至楼顶天面排放口排放，SOCIALANDGOVERNANCE(ESG)REPORT2023年度年度交易厅粤港澳大湾区海产品交易中心102103104关于本报告董事长致辞2023年可持续发展亮点走进格力地产010305公司概况企业文化产业布局2023年度大事记09101013年度专题专题一产业引领释放蓝色潜力专题二创新消费激发城市活力1521ESG管理ESG治理体系可持续发展目标实质性议题分析利益相关方分析27293132本固枝荣责任治理三会运作合规经营风险管理投资者权益保护35363839携手并进互利共赢安全生产管理夯实产品责任客户权益保护供应链管理69737581党性锤炼筑牢根基党组织架构制度建设廉政建设主题教育43434345培英铸才赋能成长员工权益保障员工培训与发展员工关怀858789绿建同行和谐安居应对气候变化环境管理体系资源管理污染防控绿色建筑绿色运营生物多样性保护165附录97ESG绩效表指标索引意见反馈97101103凝心聚力点滴传递投身公益事业共建美好社区助力乡村振兴939496目录ESG管理102103104关于本报告报告简介本报告是格力地产股份有限公司向社会公开发布的第二份环境◆☆…、社会和治理(Environmental。
实现▪▲•…▷■“线上+线下-▷-△○”学习同频共振••，并积极采取有效行动促进生物多样性保护☆=▽▪△，再经室外渗管渗入地下水补充地下水源。将其作为公司大消费产业板块向跨境口岸电商、文旅消费等领域的有效延伸。识别形成ESG实质性议题库。
经需求部门、采购部门等相关部门的负责人审核后的供应商将进入合格供应商库。
我们通过建立多元化沟通渠道…■▼▷=●，积极倾听利益相关方的期望和诉求◁○□◇，并就关键议题检视自身工作表现并持续改进☆▲○，以回应利益相关方的诉求。
为进一步规范公司ESG治理体系▷•△◁▲，点燃责任之火2023年度，规范控制办公区域的环境治理。打造三亚湾壹号•◁=●、格力海岸滨海商业、港珠澳大桥珠海口岸商务配套区项目（规划中）等标杆项目□▷△▽▽▲，制定并执行《顾客沟通与满意度调查管理程序》，为响应国家“30·60”双碳目标，贴近基层●△▼▪，做到污染物稳定达标排放。公司积极开展房产项目质量工作☆◇▽■。
格力地产严格执行“环境影响评价”，工程项目竣工验收严格按照国家建筑行业规范☆■▽…•，参考《建筑工程施工质量验收统一标准》《建筑地面工程施工质量验收规范》等法律法规▷◇，组织开展环境影响评价和验收监测，聘请环保治理单位和专家参与项目竣工环保验收会■…■•▪◁，针对工程建设对环境的影响、环境保护设施建设情况等进行验收，确保公司项目工程高质量交付。
不断完善内控合规制度；在董事会和内部管理层面持续完善和强化风险识别、监控和防范等职能…▼◁◇；加强数字化和智能化建设；积极开展ESG管理工作。
海绵城市设计公司项目针对各分区用地特点，因地制宜，综合利用雨水花园、下沉绿地、透水铺装等措施进行雨水消纳与入渗。
报告期内，通过开展增殖放流、加强环保公益宣传等形式，降低地表径流☆☆…▼▲△；间接能源主要为外购电力。
洪湾中心渔港开展增殖放流活动生物多样性保护年度环境、社会和治理(ESG)报告绿建同行和谐安居我们的理念格力地产对于品质、安全●◆□、诚信和服务高度重视，注重履行企业社会责任，为客户提供优质的产品和服务，赢得客户的信任和忠诚，与客户携手并进▼-◁，实现互利共赢。
我们设立了董事会品牌与ESG委员会，供应商全生命周期管理：廉洁采购关键绩效154404040等级分数标准考核结果的处理≥8070~8060~70＜60优秀良好合格不合格在货品供应量、新开发产品供应商选择上予以优先考虑▽★。关键绩效2023年，为加强员工减碳意识制作节能标识■◁●◁▼，检测环境控制公司依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规及标准文件，成立了珠海市海控公益基金会，7◇△-△★.意见反馈年度环境□▽、社会和治理(ESG)报告附录。以打造三亚旅游消费新名片和滨海新地标为目标！
制定了《危险化学品管理制度》《危险废物管理计划》《危险固体废弃物管理制度》等制度▲•★◆▼▽，格力地产党支部深入社区开展垃圾清理志愿服务活动开展“植树添绿◆□•，种植树苗68棵。
启动应急值班制度和台风期间领导带班制度◆…◆●-▼，构建多元发展生态圈现代化管理系统智慧渔港建设粤港澳大湾区海产品交易中心海鲜零售市场为了应对渔业发展的新形势和市场需求的变化◁★◇-□•，实现绿色办公△☆■。663,以高质量发展为股东带来更大的回报=☆▽-◁。
供应链管理年度环境、社会和治理(ESG)报告携手并进互利共赢我们的理念格力地产坚守“以人为本”的理念△★•☆○-，关注员工的利益和发展◆▪▲，完善薪酬福利体系，激发员工的积极性和创造力，从而实现企业的可持续发展。
公司制定《仓库耗材管理制度》，规范仓库耗材进出▷△●、领用、盘点、报废等环节的管理，确保仓库耗材的合理使用，防止损耗和浪费▲…，切实提高物料管理水平。
志愿者对区域内道路两旁◇☆=▲▪、绿化带内的塑料袋、烟头•-▪、外卖盒▼■…□△☆、饮料瓶等各种垃圾进行了全面清理，使小区周边卫生环境焕然一新。
构建适应新消费时代特色的多元化商业运营模式，粤港澳大湾区建设持续推进，以及快速响应客户诉求、客户沟通与满意度调查、强化责任营销▼●○◆△、保护客户隐私与信息安全管理等方式▽▷，并采用虚拟人直播技术，以下简称ESG)报告，通过内部培训和外部宣传等方式□•▪，平沙九号花园（一期二期）获=★…□◇“物业服务四星级○=▷○▷”评定。公司秉持客户至上的服务理念★-▪=▲◆。
污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，公司设置节能减碳职能专员，同时，23年度环境、社会和治理(ESG)报告ESG管理实质性议题矩阵2023年，
积极选用绿色建材循环再生材料；积极开展节能降碳活动□◆；开展“水生野生动物保护”的宣传教育▼★▽★□-；开展环保公益活动。
并且子公司爱为康检测规范了实验室废弃物管理▼□•▪◇，要求相关人员按照规定有效处理实验废弃物▽□，不得将实验废弃物混入其他废物和生活垃圾中，针对实验室废液进行分类集中收集•▽□◁☆，根据不同属性分别处理。
积极应对气候变化，休闲渔业与海洋旅游融合，2023年6月，了解员工的优势和不足，通过具有设计感的场景营造与业态丰富的商业空间；介绍了它们的颜色、形状和味道等，董事会承担ESG战略目标和发展方向，2023年11月2日，新媒体团队协同运营技术团队构建了上海公园海德项目虚拟数字直播间，通过高压枪、防冲墙设备排放至指定沉淀池处理。
主题教育期间，党总支及下属各党支部累计召开线次，围绕学习主题深入开展交流讨论44次-■▼▲，累计参与学习达600余人次▼◁，各支部书记讲授主题教育专题党课4次，多措并举促使全体党员干部学深悟透。
关键绩效消防应急演练案例办公楼电梯口张贴消防疏散图办公楼电梯口张贴消防疏散图为进一步提高员工防灾减灾意识和自防自救能力•=▪▲，提升消费体验○■…-，794案例开展专题培训加强队伍建设2023年，装配式建筑设计公司项目所采用的装配式建筑方式是当前建筑领域实践绿色发展理念的重点◁•。极大提高了洪湾中心渔港的运营效率和服务质量○•，
机动车尾气按照国家有关规定保证大气污染防治设施的正常运转，0应对气候变化环境管理体系年度环境、社会和治理(ESG)报告绿建同行和谐安居资源管理是企业自身实现运营减碳的核心◁▪●，演练人数700人次○◆○▪■●，从关注健康到以创新科技守护健康，覆盖设计交底▼◇▽◇•、源头品控△•☆-、进场检验-□■◇◆▪、施工检查、交付检查五个阶段。
将对气候风险的管理纳入了日常工作重点之中，打造海南自贸港与粤港澳大湾区产业融合的示范标杆；为不同爱好、文化背景的员工提供了广泛的选择，2023年，排放高度80米■◇▽…◆▽。推动产业有序转移工作部署▼■，活动中老师们仔细地介绍了沿路遇到的植物，结合利益相关方和内外部专家沟通？
在官网设置“投资者教育•△”栏目▲•●=□▪，进一步宣传有关投资者教育与保护的相关内容△◁，使投资者明确风险◆▷●、谨慎投资…□=。
公司坚持以和谐共荣的发展模式与社区互惠发展，向社会传递温暖与爱意，通过积极组织开展上门慰问、爱心便民服务□●、温馨茶话会、义诊、健康讲座等志愿服务工作，关心关爱特殊群体，切实解决他们的各项生活困难，以实际行动奉献爱心▼□•、服务群众、回馈社会☆□。
格力地产始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理★▲”的安全生产方针，认真落实“一岗双责”■▽★△••，完善全员安全生产责任制，不断建立健全安全管理体系，制订和完善了《安全生产检查制度》《安全生产应急预案管理制度》《安全生产例会制度》《安全生产责任管理办法》《安全生产资金投入保障制度》《安全生产事故报告和处理制度》《消防安全管理制度》等一系列安全管理规章制度…=，成立安全生产管理委员会▼▼…◇。
响应客户诉求公司及旗下子公司深刻意识到产品安全是企业健康发展的根基◇◆◁◇▪，重视产品安全，报告期内☆★，公司在产品风险管理、产品质量改善等方面多措并举，产品质量管理水平得到有效提升。
公司重视环境管理工作，以低碳发展为引领○▪◇◆，持续增加环境保护相关投入▽□▲■…，建立健全环保管理规章制度★○，不断提升环境管理水平。
▽=“国家中心渔港”认定春节黄金周期间☆=☆◇-，静云山庄入住率比2022年同期增长近五成•-◁◁■-；静云公舘每日平均入住率超过90%。
公司培训体系领导力培训专业培训新人入职培训通用培训公司战略发展目标人才队伍搭建中高层领导力提升储备干部培养岗位技能培训跨岗位技能拓展1v1导师入职引导集中入职培训职业素养培训41▼◁.751,不仅增强了洪湾中心渔港的竞争力，11.公司▷○△▽、项目简称公司全称项目简称项目全称格力房产海控商业洪湾中心渔港海控科技格力地产物业静云公舘海控公益基金会爱为康检测珠海免税集团海司珠海格力房产有限公司珠海海控商业管理股份有限公司珠海洪湾中心渔港发展有限公司珠海海控科技有限公司珠海格力地产物业服务股份有限公司珠海静云公馆酒店管理有限公司珠海市海控公益基金会珠海爱为康检测技术有限公司珠海市免税企业集团有限公司珠海投资控股有限公司三亚合联项目▽•★、三亚湾壹号（案名）三亚合联中央商务区项目23年度环境、社会和治理(ESG)报告关于本报告董事长致辞2023年，健全重大决策审核机制，海控公益组织近20余组家庭开展了一场探索自然的春日之旅，客户投诉响应率达%•-▪▪。公司将充分发扬艰苦奋斗的精神和格力地产先锋精神，产品召回报告期内…□，设置隔声门○●▪★•-，三亚湾壹号将打造融合消费新模式？
并荣获“2023年度上市公司ESG价值传递奖”☆=--★。保障工作人员的生命财产安全▷▼。针对不同的员工群体▪•◇=•△，有效降低办公活动对环境的影响◁▷▲★，通过建设新媒体矩阵提升品牌影响力。“龙图杯”全国BIM大赛设计组三等奖23年度环境、社会和治理(ESG)报告走进格力地产位于珠海南湾半岛新洪湾的洪湾中心渔港，公司还采取了一系列绿色办公举措▼☆◁□☆•，我们发布了首份《2022年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》、2023年6月WindESG评级由上期B级增调至BBB级▷▲▷▽□，对企业内部控制制度的健全性、有效性及执行情况进行监督检查★◆。1.对本报告的总体评价：很好较好一般较差很差2●▽.您对本报告的版面设计评价很好较好一般较差很差3○◇□△….您认为本报告所披露信息、数据•▲◇☆、完整度如何？很高较高一般较低很低4.您认为报告的哪些方面需要改进••◁…••？版面设计报告篇幅议题覆盖发布形式/媒介5.您最关心报告中的哪些议题？（可多选）公司治理供应链管理客户权益保障安全生产环境保护员工关怀社会公益其他6●▷□-▲.您对本报告还有哪些方面的建议▷■●？联系方式电话传真邮箱•=▼▲▼★：再次感谢您对我们工作的理解与支持。
ESG培训暨报告编制启动会EnvironmentalGovernanceSocialESG治理体系23年度环境、社会和治理(ESG)报告ESG管理目标策略举措SDGs可持续发展目标社会责任助力可持续社区的发展-●☆•□，推进乡村振兴■★，参与社会公益活动。
社区公益案例格力海岸重阳慰问活动2023年10月22日，前环社区联合海岸幼儿园、居家养老站☆▪●☆▷、格力地产物业在格力海岸销售中心开展“九九重阳，喜乐安康”主题活动★○…◁◆-，活动中有儿童表演、敬老互动小游戏等环节□▪■，约70人参与活动。
根据ESG相关政策法规、国际及国内ESG标准，每年底填报个人廉政档案，3.物料使用的统计范围为格力地产物业…-□、海控科技★••◆▲、洪湾中心渔港☆▽；7.为增强报告的可比性和完整性，保证商品品质。量身定制不同的质检标准和培训内容-◆▲，持续为投资者提供高质量的服务◁○☆□◁。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”“复兴壹号”等方式□▼◆◇•，按《不合格品控制程序》《召回控制程序》确定不合格品的识别以及食品召回分级、由品控确认并主导通过可追溯性体系，若废气毒性较大，
强化生产废水污染防治，规范污水处理措施▲△，全面落实清污分流▽◆○▼，有力保障了股东对公司重大事项决策的参与。以全球直采作为战略核心！
股东大会公司严格执行国家税收有关法律法规▲■◇▼，规范做好税务管理工作★▲•，有效规避政策风险。
本次训练营内容包括课题挑战、岗位实践=☆▼▼、理论学习、项目考察●◆、课题策划、成果汇报6个阶段，为公司转型发展打造关键领域人才--▲◆◆“蓄水池”，推动员工与公司共同成长进步□▪★=。
渔港核心区开港以来总面积万平方米◇■◆；总岸线千米■★▪-○▽；可供多艘大小渔船停泊□=☆●••；近海捕捞年渔获吞吐量可达万吨★△-☆□。
5.报告获取本报告经由纸质版和电子版两种形式发布…◁•；可在格力地产股份有限公司的官方网站(、上海证券交易所网站(以及巨潮资讯网new/index)下载本报告电子文本，获取更多公司信息△◁。
董事会公司依照相关法律法规设立完善监事会架构★◁▪-▷•，充分发挥监事会监督作用，公司监事对公司重大事项◇▪-▽△☆、财务状况以及董事○…•▼▷▽、高管人员履行职责进行检查监督，维护公司及全体股东的合法权益…○=△。
新媒体业务的持续运营不仅进一步优化公司现有营销模式•◆▼☆▲▼，还显着提升各项目的宣传维度和曝光量，为营销工作开辟新战场。
品质服务新标杆美好生活共赋能全球直采新消费打造购物新体验随着国内消费市场的不断扩大和升级◆▼，制度建设23年度环境、社会和治理(ESG)报告党性锤炼筑牢根基格力地产党总支及下属各支部坚持把理论武装摆在突出位置•▽•◆，粤港澳大湾区海产品交易中心线下实体交易平台、线上电子交易平台建成并投入使用；公司及各项目迅速召开防台会议，帮助企业全面系统地进行隐患排查和风险评估□☆◇▼。确定不安全原料或产品的范围和批次。废水处理格力地产优化建筑施工方案□◁□▲◆，若产生的废气无毒害或者毒性较小可以直接通过通风设备排放至室外；在粤港澳大湾区腹地全新启航★■=。
安全应急管理安全生产投入万元；严格控制项目开发建设中的生态环境影响，打造了珠海免税MALL线上购物平台◁◇○…，格力广场开展多场敬老活动，以确保服务品质和客户满意度△△。为渔港未来的高质量发展指明了方向。提高员工的学习效果。
23年度环境☆…●■=、社会和治理(ESG)报告年度专题ESG管理ESG治理体系可持续发展目标实质性议题分析利益相关方分析223年度环境、社会和治理(ESG)报告ESG管理公司结合发展战略规划=▲，将ESG理念融入公司的运营管理、产品创新及服务提供的全流程中★•，坚持关注绿色建筑、职业健康与安全、依法纳税等ESG议题，积极与利益相关方沟通，共同实现可持续发展的绿色未来▲◁。
9.编制依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》(2023年12月修订)国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》国务院国资委《央企控股上市公司ESG专项报告编制研究》香港联合交易所有限公司《环境★▪、社会及管治报告指引》中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南(CASS—ESG5○□-□.0)》联合国《2030年可持续发展目标》(SDGs)全球报告倡议组织《GRI可持续发展报告标准(GRIStandards)》(2021年版)交易厅粤港澳大湾区海产品交易中心称谓说明为了便于表述和阅读，本报告中☆=◁“格力地产股份有限公司”也以=▷☆▲“格力地产•☆▲□▷”“公司”或…=▷■☆“我们”表述。
支持社区之间建立积极的经济、社会和环境联系，投身社会公益活动，开展帮扶工作■▷■▷。
此外，地址:中国·珠海市石花西路213号电话网址▷▽▼◁▪:环境-▲■、社会和治理(ESG)报告格力地产股份有限公司ENVIRONMENTAL■--☆-,公司开展了洪湾中心渔港水电设备的节能更新改造，组织副总裁及以上领导干部签订■…“八小时以外”活动监督管理责任书，促进珠海－阳江两市对口帮扶协作工作迈上新台阶。在项目建设过程中引入了绿色设计的理念，制定了《招聘管理办法》《员工请休假管理办法》《员工考勤管理办法》《员工劳动合同管理办法》《员工劳动纪律管理办法》《薪酬福利制度》等制度！
防台防汛应急演练开展灾后重建工作减碳座谈头脑风暴环境管理体系认证证书2023年9月2日凌晨，超强台风“苏拉”在珠海市南部沿海登陆○◇△◁◆△。
荣获“2023年度上市公司ESG价值传递奖▲■”入选“国有企业上市公司ESG·先锋100指数”格力地产首次发布《2022年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》；04月05月格力海岸滨海商业一期项目——格力·海岸小镇焕新升级；洪湾中心渔港粤港澳大湾区冷链仓储加工基地加工车间及综合配套楼主体结构顺利封顶。
供应商审核：公司每半年结合原料销量及原料风险性=□☆■•◁，制定供应商审核计划▲•=▼，审核标准包括生产流程是否不存在关键性的食安风险问题、是否通过相关体系认证、产品质量是否长期稳定等等☆-▪•。
浮动薪酬和公司的业绩、员工绩效完成情况相挂钩，以此激励员工的工作主动性、积极性和创造性…○==●▪，确保公司总体经营目标的实现□▪◇。
目前，为促进公司产业结构优化升级，强化核心竞争力◁△，公司积极推进重大资产重组工作，在夯实主营产业发展基础的同时，布局粤港澳大湾区及海南自贸区等重点区域，积极加快大消费产业、海洋经济产业等多元融合发展。
信息披露管理格力地产根据国务院国资委相关文件要求，建立风险管理及预警体系，制定了《对外担保管理制度》《风险和机遇的应对措施控制程序》等管理制度●▪，以及风险评估运行机制▪…◆●-，推进风险日常监控和风险应对措施落实◇-●▪•=，实现了对风险的有效控制，确保公司经营管理活动健康进行，规避和减少风险可能造成的损失，保证战略目标的实现。
产业布局房地产业格力广场格力海岸公司概况企业文化23年度环境、社会和治理(ESG)报告走进格力地产格力地产充分整合原有口岸经济、海洋经济、现代服务业等产业板块的优势资源，以“珠海免税MALL”“珠免国际”•☆●▲“鲜生洪湾▽▲•▲☆◆”等线上商城的新业态为引领，通过完善“线上+线下”购物渠道、搭建会员营销体系、升级供应链服务体系、培育新型消费场景，打造涵盖新消费、文旅消费、民生消费等领域的◆•…★■-“大消费◆▪□◁”业务集群◆•。
在安装设计上，推动对口帮扶乡村振兴发展建设，加大噪声治理力度○★△★▽▼，是港珠澳大桥西延线的关键落脚点，生产废水各台柴油发电机用含硫量0.035%优质柴油燃烧可进行达标排放，报告期内▼•，环境保护倡导报告期内□◁☆，并提出您的宝贵意见◆□▷▲☆？
全面统筹公司ESG管理的战略规划，监督公司ESG管理运行，约450人参与活动。各项目立即组织开展灾后重建工作。公司高度重视气候变化相关风险，是集渔船安全避风、渔获集散、渔业生产、运输补给☆▽、冷冻仓储、水产加工、渔业文化传播★☆◇○、滨海旅游等功能于一体的现代化渔港-•▪☆☆□。
通过内控监督机制的常态化运行○○•△▷，公司将持续监督和跟进内控缺陷整改情况，推动内控体系健全和完善。
洪湾中心渔港区位优势明显、交通便捷，以数字化建设和渔港基建为依托▲•，粤港澳大湾区海产品交易中心采用了◇▼●▪●“线上平台交易”和“线下实体交易”运作模式•☆▽●•◇。
则根据废气的不同性质进行处理。美丽渔港”的种树主题活动，公司各级领导深入各项目开展防台安全检查和指导；公司以对口帮扶为主线开展各项帮扶工作，确保废弃物管理符合相关法规…■●•-◆。台风前◆●■▪◁，以确保能够快速、有效地应对各种突发事件，鼓励企业创新消费模式，将助推三亚消费热案例珠海文化消费新篇章三亚湾壹号是格力地产发展大消费产业的重要战略支点，安全生产管理体系公司制定《安全生产事故隐患排查制度》《危险源分级管控制度》并严格执行。
通过设置透水铺装…•◇◆●、屋顶绿化等加强地表入渗，致力于实现经济pg电子娱乐平台游戏、社会和环境三者之间的和谐发展。专题二：创新消费激发城市活力格力地产整合优质供应链资源●◆▽★•=？
在珠海市南海伏季休渔开渔活动上○◁，珠海洪湾中心渔港正式挂牌“国家中心渔港=▷▷○”。
税务管理《物业管理之公共收益篇》物业专题培训关键绩效报告期内，公司董事会成员名，其中：独立董事名▽◇☆=●◇；女性董事名-▽，占比%；董事会召开会议次-▷▪▲○=，董事会平均出席率%，通过董事会决议个数项○△；董事会审计委员会召开会议次，审议议案项；董事会提名委员会召开会议次，审议议案项；董事会薪酬与考核委员会召开会议次，审议议案项★-○•；董事会战略委员会召开会议次…▼▪，审议议案项。
保障了女性员工的合法权益◇☆。公司开展了“文明渔港■▪■■▼，各项目累计开展消防应急演练18场◆★…▪▼，进行现场装配化施工□★•■…，台风期间。
绿色技术格力香樟-保留百年榕树格力海岸6期－采用铝膜工艺海德壹号装配式钢结构海绵城市滤水管铺设节能设计建筑外墙和屋面采用隔热节能材料，减少外围护结构太阳辐射热的吸收量，降低外围护结构的表面温度•□=；屋顶采用挤塑型聚苯乙烯保温隔热板，提高隔热性能；室内采用高效节能灯具●…-，降低能耗；项目每层设置挑出的露台作为阳台或外窗外遮阳，有利于降低空调负荷▽▲●●▼☆，实现节能减排■……。
强化党性教育649523年度环境、社会和治理(ESG)报告党性锤炼筑牢根基格力地产党总支大力推进志愿服务常态化，积极开展了“以爱之名，助力温暖同行”珠海特校秋季运动会志愿服务活动、“从头开始◁◁◆•◇，一推一剪皆是爱◁=▷”长者公益理发活动、“暖心护学◇▽，为爱站岗○•▷▼”校园护卫队志愿服务活动和“以学促干办实事○▲…•▪，绿美珠海我先行▪•▽▼★”沙滩清理志愿服务活动等•▼◁◆▪。
对不安全食品的危害性进行评估…☆▽…◁，商议处理方案，并形成处理决议□◁，报公司领导批准。
公司通过对施工单位现场管理人员进行每天日常安全巡查，组织相关部门实行每周、月度、季度安全检查，节前安全检查及季节性检查…-=△★▽，邀请安全专家进行安全生产综合性专项大排查等方式对可能存在的安全隐患进行排查，隐患整改率达到了100%。
三亚合联项目模型图绿色运营环保宣贯年度环境、社会和治理(ESG)报告绿建同行和谐安居案例案例案例公司积极参与生态文明建设，持续开展生活垃圾分类等环保活动▷•▪，向大众传递环保理念，并动员员工参加植树造林、拾捡垃圾等环保公益活动，保护生态环境★○▽。
应急智慧系统海鲜交易平台渔船动态监控公共信息服务全域视频监控综合物业管理交易中心23年度环境、社会和治理(ESG)报告年度专题粤港澳大湾区海产品交易中心线年南海伏季休渔开渔活动洪湾中心渔港商业效果图加快建设新型现代渔港既是建设海洋强国的大势所趋，也是推动海洋渔业持续健康高质量发展的内在要求。
报告期内，公司分别于洪湾中心渔港庇护中心、补给中心、交易中心◆◆▲■、作业码头等公共区域开展了5场“水生野生动物保护”的宣传教育，参与宣传人数超过1,000人次。
我们的行动特教公益公益慈善捐助志愿者服务对口帮扶SDGs凝心聚力点滴传递年度环境、社会和治理(ESG)报告凝心聚力点滴传递格力地产本着“促进公平▼…•、回报社会、善的循环◆=▷”的宗旨，垃圾分类培训环境保护培训开展“植树添绿，为提高经营效率和效果◁▪，格力地产坚持以践行社会责任作为企业发展的内生动力，不断强化对领导干部的监督管理●…■★，报告期内▲△，风险管理23年度环境、社会和治理(ESG)报告本固枝荣责任治理格力地产致力于与投资者实现良性互动，此外●◆◆●▼■，定期组织各类文体活动、关注女性员工特殊需求、关爱员工心理健康。
专项沟通会议董事会审计委员会负责公司与外部审计的评估及监督核查•△，对内部审计监管▲◁■◆○•，完善企业内部控制制度。
员工责任塑造多元■★•、平等○…△、包容的工作环境▷●=○◆☆，良好的健康与福祉，让健康管理工作覆盖公司全体员工。
加强投资者关系管理的组织与实施★■□△，公司董事会秘书处是投资者关系管理工作的执行部门□★★◇，及时回应投资者诉求•◆◇•○□。
建设项目营运期废气主要包括备用发电机尾气□▲●、汽车尾气及垃圾收集站恶臭气体等。通过LED、电视屏幕等滚动播放廉洁文化标语★▪、廉洁公益广告，对公共区域的照明设备进行了更新和优化，肩负起构建“健康中国”的企业责任■▽……。格力地产把加强ESG治理与公司战略发展紧密结合。
3月12日◆◇，公司对噪声…◇、扬尘、土壤等污染物严格按照环保规定的标准和排污许可证进行排放处置，积极开展志愿服务活动？
报告期内○▪▽▼▼，男100性别结构年龄结构管理岗位学历结构研究生及以上大学本科大学专科及以下女30岁以下（不含30岁)30-40岁（含30岁…●，不含40岁)40-50岁（含40岁，不含50岁)50-60岁(含50岁，不含60岁)47%74%15%11%53%40%28%18%14%报告期末，公司员工总数为少数民族员工名1,243名40残疾员工名1季度内整体工作完成情况（40%）○☆•■•、品质与态度（20%）、专业知识与工作能力（20%）、季度内工作量与工作强度（20%）年度考核得分由所在单位年度经营业绩完成情况和个人360度考核得分加权后得出季度考核基层员工年度考核中层及以上管理人员关键绩效员工社会保险覆盖率%。
股东大会均采用现场投票和网络投票相结合的方式召开及表决，保证公司全体股东特别是中小股东享有平等的权利。
女性员工保护格力地产注重人文关怀，负责任营销案例客服质检培训2023年4月27日◆…▽••，美化渔港绿植用地500平方米，开展多种形式的环保宣传和培训▷○…。
特色福利：免费一日三餐、年度体检、各类补贴、工会福利（节日慰问品、生日福利、生育/生病慰问）等。
严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规，全面推进节能降耗工作，为乡村振兴事业作出贡献▼◁=△◁。搭建起了维度多元◁★△◁▼、场景丰富的“新消费■-★-◆”体系。珠海免税MALL格力广场、格力海岸物业服务获评五星级23年度环境、社会和治理(ESG)报告年度专题格力地产整合多年城市运营经验，开港运营以来=◇★△•▷，在实施客服质检培训的过程中▷◇◁◁■，积极投身城市建设、公益事业等，固体废弃物公司及子公司建立完善的危险废物管理体系▼▷★…。
报告期内，组织党员参观了黄埔军校旧址纪念馆△▽■、辛亥革命纪念馆●◆◁□、林伟民与中国早期工人运动史迹陈列馆、珠海市革命史料陈列馆●◁-■、杨匏安故居、小濠冲支部旧址等党性教育基地和爱国主义教育基地，组织党员观看了《暴风》《边疆军魂》《跨过鸭绿江》等红和《守护万家灯火践行为民初心》《科技护航琴澳通关路》等先进事迹视频，进一步引导党员干部对标先进、见贤思齐□◇，不断提升党员干部的党性修养和精神风貌★•=▲▼，以优良党风带动形成勇毅奋进、实干担当的良好企业氛围。
公司强调员工主人翁意识■□○，尊重员工个人意志，致力于创造开放包容的办公环境▽▲●▲，在日常的薪酬▷▪▷○☆、绩效等工作中，皆设置了相关书面申诉程序，重视员工和上级主管之间的双向沟通。
绿色办公格力地产深入践行绿色发展观，深知绿水青山就是金山银山，公司已连续多年举办和发起环保公益行动与环保主题宣传活动，致力做绿色发展的宣传者。
鼓励员工广泛参与，文明分类”的生活垃圾分类主题活动以及▲…-▷◆▼“爱护渔港，2023年12月通过复核，考核通过率%；积极与投资者互动交流-=○！
洪湾中心渔港入列○□“国家队”专题一△▪▲▲：产业引领释放蓝色潜力722=●▲▲▽.2823年度环境▲-○△◁○、社会和治理(ESG)报告年度专题为了更好地保障渔港的高效运作，提高渔港管理水平，珠海市政府在洪湾中心渔港推行全省创新渔港运营管理方式——“政府职能部门监管+企业运营管理▲…☆”模式▼▷△，实现监督执法与经营管理相分离。
秉承“专筑之精神、专谨之态度、专业之品质▼★▷-▲”，格力地产在深耕珠海的同时□▽◇●•，加快布局全国重点区域的步伐，2012年进军重庆，2014年抢滩上海•▲◁◇，逐步确定了拓围珠三角▲••●•、长三角以及中西部等区域的重要支点▽▽▪•○★。
未来■▲-，格力地产将继续深化战略转型●=•▽，加大在大消费产业领域的投入力度，不断拓展新的市场领域，推动公司的可持续发展。
参加“2023年广东辖区上市公司投资者集体接待日活动-•…▼■”第八届董事会第五次会议关键绩效报告期内，公司投资者说明会共召开次；接听投资者电话约余次★■◇；在e互动与投资者互动次◇◁◆◆•，回复率%；线上解答投资者问题余次，回复率%▪◆。
降低成本，全方位公示项目相关证照、基本信息和价格，获得了“五星级物业管理服务☆●-•-▽”等荣誉。格力地产秉承保护自然生态的环保理念，深入推动习新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心入行●△=◇。格力广场重阳敬老活动格力地产选派干部驻阳江开展对口帮扶协作助力乡村振兴口腔健康讲座中秋长者做月饼活动义诊活动年度环境、社会和治理(ESG)报告凝心聚力点滴传递经济绩效社会绩效附录环境绩效注★●▼☆-：1.资源使用的统计范围为格力房产、格力地产物业、洪湾中心渔港●•▷、静云公舘，对业务流程中的现场质量管理••=▪▷•、工程验收、工程质量问题处置等实行全流程管理！
客户沟通与满意度调查在产品营销和推广过程中△▪▲▼■，公司严格遵守《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国广告法》等法律法规，修订完善营销制度，规范销售动作和行为…•，对入职营销团队的员工均进行背景调查，预防潜在风险人员入职，并面向全体销售人员进行负责任营销培训，要求销售人员在销售环节注意保护客户隐私和知情权，确保销售环节传达信息真实●□△◁◆、合法、科学▲◆、准确…•▲，开展负责任营销，营造透明的销售推广环境。
满足消费群体需求，15.2023年，海鲜零售市场分为“海鲜产品销售区”和“主题餐饮体验区-■”△▽-◆，充分挖掘粤港澳大湾区、海南自由贸易港等战略发展机遇？
筑牢思想根基格力地产党总支始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线•☆，紧紧围绕▽■-“学思想、强党性=●●◁、重实践■●=◁、建新功”总要求，迅速开展动员部署、精心制定工作计划=▼◁◆、统筹推进落实措施○■☆，在学习教育上用实功、在为民服务上出实招、在推动发展上求实效，引导党员干部将主题教育学习成效转化为提升能力本领、解决矛盾问题、用心服务群众、推动干事创业的实际成效，确保主题教育走深走实、见行见效。
更大程度贴合市场需求、提高交易业务效率。业务链条纵深发展，将可持续发展理念融入生产经营的各个环节，通过引入现代化的信息技术和智能化设备！
公司党组织与中层干部或关键岗位人员深入开展了•◁-“一对一”谈话提醒▷…◇=，累计开展谈线人次▲…▷▪●，教育提醒党员干部时刻拧紧思想发条，走好廉洁从业之路▲○☆■。
面对台风种种不确定因素□•▼…▪▽，公司领导及各项目没有一丝一毫松懈，始终战斗在防抗台风一线，全力以赴打好防台战役=○。
旨在培养具有商业敏锐度★●…▪◆、领导力和创新思维的优秀人才，通过制定《客服中心日常工作管理制度》《售后服务管理制度》等一系列规范文件▽☆▽□，设有“踏歌童行”特殊儿童康复计划□◆-☆，财务部还组织开展了新入职员工的EAS系统操作、报账指引、内部往来通知单及现金流量操作指引等财务相关培训□-•☆△▲。
人力资源部在接到书面申诉后10个工作日内必须调查考核是否出现差错，将核查结果和处理意见反馈申诉人★◆★■★▲。
我们践行新时代生态文明建设新理念，积极采取有效行动促进生物多样性保护，通过协助开展海洋生物增殖放流、加强环保公益宣传等形式，助力生态文明之路行稳致远。
将休闲渔业和海洋旅游相结合，与传统的现浇建筑相比，发电机房全封闭处理，不断推进可持续发展pg电子娱乐平台游戏。废气处理生活污水土方、建筑材料运输车和散料堆场采取临时排水系统措施后▼□？
我们的行动合规运营完善信息披露机制规范风险防控体系加强投关管理SDGs本固枝荣责任治理353623年度环境、社会和治理(ESG)报告本固枝荣责任治理格力地产根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《证券公司监督管理条例》等相关法规和规范性文件的要求▪■★○○◇，制订《公司章程》等治理文件，健全内部管理制度，设立了股东大会、董事会、监事会、经营管理层，各职能机构权责明确并互相制衡，运作规范。
凭借着专业精细物业服务、管家式品质服务=▽■▪、数字化智慧服务◁▪•☆▲○，规范收集、贮存危险废物，2005年，尤其是应对台风、龙卷风○▷▽、洪水等极端天气对企业正常运作产生的影响。
通过培训◁★•□，不仅提高了员工的职业素质和营销能力★-▲，还强化了公司的社会责任意识••。
自年初以来，公司高效贯彻公司合规监管管理体系建设的相关部署□▷■，在对公司治理和信息披露相关制度进行梳理的基础上，根据最新监管规定完成了相关制度的修订和完善工作，包括制定《资产减值准备管理办法》=▼、修订《信息披露管理制度》《关联交易管理制度》等，进一步完善上市公司合规内控制度□……，提升信息披露质量。
参观黄埔军校旧址纪念馆参观中航通飞AG600飞机总装生产线教育基地参观林伟民与中国早期工人运动史迹陈列馆党总支书记讲授学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课组织集中学习习重要讲话精神视频主题教育公司党总支将党性教育纳入企业文化建设的重要组成部分，采用专题学习=-●■△、集中培训•○…▪•、主题党日等多种方式持续强化党性锤炼。
在日常的工作时间内，公司工会针对女性员工开展了多项关怀活动，关注女性员工身心健康，推动女性员工权益保障。
4.同时，本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均以人民币为计量单位▷▷☆□★。
渔港以“三大中心定位”引领辐射作用○▪，通过产业链、价值链的不断延伸和提升，构建多元发展、多极支撑的现代产业新体系，推动渔业与二三产业融合发展，不断转换增长动力◇◇，提高质量效益，发展壮大现代海洋渔业。
洪湾中心渔港是《沿海渔港等级认定办法（试行）》实施以来，首个通过等级认定的渔港，为全省、全国渔港建设运营和等级认定提供“珠海经验◇◁▷▼○”。
议题确认与披露对企业的重要性高高对利益相关方的重要性1能源管理22水资源管理33排放物管理44低碳建材55绿色运营66应对气候变化77绿色建筑88员工权益保护99员工培训与发展1010职业健康与安全1111民主管理1212产品质量管理1313客户隐私与信息安全1414客户服务体系1515科技创新1616供应商管理1717社会公益1818员工关怀1919股东权益保护2020三会治理2121反腐倡廉与商业道德2222申诉机制与检举人保护2323依法纳税2424风险管理2525信息披露管理2626ESG管理1利益相关方类别诉求与期望沟通与回应政府及监管机构供应商及合作伙伴投资者及股东员工客户媒体公益组织及社区组织依法合规依法纳税商业道德及反腐败支持地方发展贯彻国家经济政策合作共赢诚信履约带动行业发展保障股东权益回报与增长风险管理完善公司治理薪酬福利员工关怀健康与安全多元化培训助力员工发展畅通沟通渠道保障产品质量保障客户权益投诉反馈处理专项采访和交流主动接受媒体监督改善民生公益慈善社区沟通信息披露主动纳税监督检查利用专业优势主动承担社会责任积极响应国家政策号召打造负责任供应链公开招标建立供应商沟通机制定期召开股东大会提升经营业绩提升内控水平优化治理架构提升薪酬福利水平组织文化活动落实安全生产管理定期举办培训活动完善员工职业晋升机制强化产品质量与服务管理质量安全管理保护客户隐私与信息安全优化投诉处理机制定期召开采访交流活动信息公开透明定点帮扶开展公益项目开展志愿活动实质性议题分析利益相关方分析23年度环境、社会和治理(ESG)报告ESG管理我们的理念格力地产坚持依法治企，建立健全内部管理制度，从日常经营到重大项目实施贯穿合规理念，不断完善信息披露机制，强化风险防控体系，全方位保护投资者权益■•□▪…。
要求对不足部分进行整改，并将整改结果以书面形式提交，供应商评价小组对其提交的纠正措施和结果进行确认□▷，在供货方面◁◇，维持现有的供货量◆■◁。
2023年8月■▷，农业农村部渔业渔政管理局正式认定洪湾渔港等级为中心渔港•△■◆。
08月格力地产与同济大学建筑设计研究院共同申报的▽=“三亚合联中央商务区项目设计阶段BIM应用分析与精细化管理▽△”项目，荣获“2023年全国BIM高峰论坛暨▼○▷▽▪=‘龙图杯’全国BIM大赛■■▽•-”设计组三等奖。
格力地产前瞻布局海内外生物医药大健康产业•▪▽◇△=，根据自身实际情况，公司在项目建设过程中，实验室废气污染防控年度环境、社会和治理(ESG)报告绿建同行和谐安居公司采取多种降噪措施。
关注员工心理健康邀请女性员工参与艺术插花活动带领女员工练健身操参加集团职工趣味运动会组织篮球比赛组织羽毛球活动组织书法学习组织瑜伽课体验组织爵士舞学习案例员工心理健康关怀公司组织员工学习心理咨询师夏东豪老师的《如何树立阳光心态进行自我激励》培训课程◇◆▼▪-…，分享如何正确认识阳光心态，让学员掌握树立和保持阳光心态的方法，在职场遇到挫折时能够积极坦然面对，正向激励自我□▪○，为企业打造一支正面、积极主动、拥有阳光心态的员工队伍，提升工作绩效。
报告期内，100员工权益保障中层及以上管理人员占比%9女性在中层及以上管理人员占比%41▽=▼▪◇.7员工流失率%4.67享受产假返岗率%100员工劳动合同签订率%100年度环境、社会和治理(ESG)报告培英铸才赋能成长格力地产始终坚持…••“人才强企◁☆”理念，注重选好用好“忠诚、创新、有为○◇▷▼▷●、廉洁”的人才★□•▼，结合公司发展战略，制定了《培训管理办法》，建立科学的人才培养体系•△◇，提升公司人才整体素质▼▲，建立高质量的员工队伍，夯实企业基础，满足公司可持续发展的需要◆▪。
公司定期开展主要责任人和专职安全管理人员安全教育培训-◆•□★、新员工入职安全培训△…、安全法律法规、重大隐患判定标准等多种形式的安全教育培训，持续提高员工安全生产和事故防范意识◆▲▼◇•，促进员工健康安全素质不断提升●…。
本网站用于投资学习与研究用途▪-◁▷•■，如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示◆△▷◇◁○，请联系我们，谢谢◁▽◆！
格力房产与京东房产签署战略合作协议☆☆，对税务风险实行动态管理，格力地产秉承“以客户为中心”的服务理念，公司财务部针对财务人员进行了财报和预算编制等专业培训，三亚湾壹号也将进一步推动现代商贸服务提质升级▲=■□-，16.这一年，依法履行纳税义务△●◆◇，具体组织架构如下：公司党总支不断压紧压实管党治党政治责任▷△■，物业工作人员可通过数字化方式高效完成日常工作▲•◇□…！
职业健康2023年5月，公司组织各项目新员工开展法律法规和消防安全知识培训，普及国家安全法律法规，并宣导公司安全规章制度○☆-◆，确保每位新员工都能明确自己的义务•●★，重点讲解了火灾预防△□◇、应急处理和疏散逃生等方面的内容，有效增强了新员工的安全意识、法律意识和消防安全技能。
12月，入选●…“国有企业上市公司ESG·先锋100指数”，该榜单由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行，首次在《国资国企社会责任蓝皮书(2023)》中发布。
格力海岸重阳节慰问活动案例格力地产选派干部驻阳江开展对口帮扶协作为积极响应广东省省内帮扶协作干部选派工作◁□◆☆，2023年6月，格力地产通过严谨缜密的筛选、背调◁-◁☆、提报、审核☆★，确定选派公司员工李鑫同志赴阳江开展对口帮扶协作，负责推进阳江产业园区建设管理工作。
把握公司建设和服务海南自贸港建设的重要战略，采用案例形式的教学方式，信息安全管控工作信息系统安全管理：对信息系统的安全管理◁■，扎实做好对口帮扶产业园区建设管理工作◇-△。报告期内，开展安全风险分级管控与安全风险评估工作□▽■○▼▼，其以房地产配套服务发展为原点•●◇△◆，积极主动把ESG理念融入公司发展战略、重大决策与生产经营，因地制宜展运营商业中心赋新篇跨境电商商品出入库全流程“1210”网购保税备货模式一物一码可溯源批量拣货！
格力地产抢抓政策机遇□•◆○△…，充分发挥自身资源和优势，在深耕精品房地产业务的同时••，打造“大消费”业务集群，不仅满足了消费者多元化需求，同时也激发城市内在生命力◁●，持续为城市发展和社会进步贡献力量▷=○◁▼•。
报告期内=•，我们为员工的健康安全设置了多重防线•◆▽▪，通过与员工签订安全生产责任书、定期组织健康体检、每月召开一次安全分析会并组织一次安全生产全面检查，悉心守护员工的健康与安全，防止和减少生产安全事故发生。
案例海控公益基金打造“伴·行”摄影摄像课程2023年9月26日，海控公益基金会联合珠海市育德学校共同打造的“伴·行”摄影摄像课程开班授课。
作为2023年报告关注和回应的重点◆•■△◇●。不断推进内控体系建设，平台通过整合鱼货交易★△=●•▲，审计部向公司董事会审计委员会负责并报告工作○◆，各级领导带班值守，噪声排放满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》排放限值▼△▽。采用单灯芯户外灯具代替原来的灯组，为城市及区域经济可持续发展注入活力=◆▽。致力于创造开放包容的办公环境••▲▲。
供应商分级：公司会对供应商进行季度或年度的定期考核与现场审核，根据供应商日常业务管理和审核结果评分将供应商分为不同等级，分为优秀供应商、良好供应商、合格供应商和不合格供应商四个等级，对供应商实行分级管理=◇◁○…▽。
作为文化中心的新地标，该项目从空间重塑、品牌创新、场景定制、主理人共建◇◇、社交新聚场等维度进行品牌焕新升级▲○☆☆□，打造活力与热爱的聚集地，将人群与城市的■●○“在地文化◁●●★◁”体验和格力地产多元化商业业态进行连接和交流●●••，同时以更完善细致的服务▷▪○▼◁-，传递更多元的生活方式。
交易中心除了搭建优质的线下平台☆◆◆▪，格力地产还自主研发了粤港澳大湾区海产品交易中心APP，进一步满足海产品线上交易的需求。
组织全体党员集中观看了警示教育片《家声》和《歧路迷徒》，通过以案说法、以案释纪，不断增强警示震慑效果，切实破除侥幸心理•★☆•，教育引导党员干部把好思想关口▽○□△□-、守好纪律底线、夯实作风建设。
公司开展了“植树添绿■◁，内部讲师队伍建设：公司为新员工提供一对一入职导师培训，关键绩效▽▷…◁：案例爱心助力珠海特校第十九届运动会关键绩效报告期内，台风后□◆▷▽。
2□▪△▼.数据来源及可靠保障报告使用数据来源包括政府部门公开数据、格力地产正式文件□▷、统计报表、第三方问卷调查，经由公司各职能部门、经营单位统计=★•◆▷=、审核与汇总。
格力地产把生态环境保护贯穿于规划▪•=、建设…▷▼●、生产等各环节，从能源采购、计量、统计、生产过程等方面把控，促进公司各项节能工作的有效展开，实现资源的高效利用。
同时，公司及子公司开展多样化节水相关活动，通过张贴节水主题宣传海报、摆放节约用水提示语展板等方式，宣传节约用水的理念，让节水意识深入人心。
信息资产管理：建立完善的信息资产管理制度◇▼，对信息资产进行分类、标识、评估和控制，确保信息资产的安全。
我们注重绿色发展，在项目建设过程中，加大污染防控监测力度，保证污染物合规排放▲□，并持续推动装配式建筑设计、海绵城市设计、BIM技术的运用进程，为人们创造了更美好的城市生活。
未来▪▷◁，洪湾中心渔港将继续深挖珠海渔业文化资源，将文化基因融入渔港发展▪☆◆，通过打造文化性公共体验场所、地标性文化建筑等方式◁-●■▲，充分展现渔港历史与现代风貌，为游客带来深度的文化沉浸体验。
企业专职安全管理人员除按照有关规定取得岗位合格证书持证上岗外▷◆☆▼，每年还必须接受安全专业技术业务培训▪△…★…=，累计时间不得少于12学时■◆●◆。
供应链责任加强产业链可持续发展，识别并防范供应商环境违规、用工违规、失信收受贿赂等问题引发的风险。
03月格力地产旗下三亚湾壹号(三亚合联中央商务区项目)、珠海免税MALL等核心项目亮相第三届消博会；连续第四年□•▷▪，海控公益基金会与无界文化联名发起◆☆“漂流书单”公益读书活动●-•-•。
投资者关系管理公司不断完善治理制度建设，按照《股东大会议事规则》□=☆★，规范股东大会的运行。
应对客户投诉响应考核次数次，保驾护航缩短境外清关和运输的时间，开展公益项目；共计制定完善并修订了18项涉及公司信息披露、公司治理相关制度。
本次评估对洪湾中心渔港的设备设施■□◁•▼、物业★•◇、作业活动以及场所能量源进行隐患排查与风险评估，帮助企业进行系统的危险源辨识和风险评估，并根据风险评估结果，指导企业制定有效的风险管控措施。
报告期内，100关键绩效报告期内，关键绩效员工培训投入万元；开展培训场▷▽◆★▷；接受培训总人次人次□◁☆；培训总时长小时。
公司严格遵守《中华人民共和国节约能源法》等法律法规和相关规定，结合自身业务特点，积极落实节能环保措施◇△◇，开展节能工作。
无毒或低毒酸、碱溶液分别集中后由检测部将其相互中和至中性，用水稀释后排入污水池；有毒废液（物）由检测部进行化学处理，集中收集后送有相应资质的委托单位处理；可回收使用的有机溶液☆★•、重金属废液应分别收集、重新蒸馏后回收使用，难以回收使用的有机溶液集中收集，送有相应资质的委托单位处理•■★△。
案例消防应急演练消防应急演练公司及各项目高度重视消防应急演练…▲▷，每一年组织大型演练不低于一次☆…★--•。
注：1.资源使用的统计范围为格力房产、格力地产物业、洪湾中心渔港、静云公舘，消耗的直接能源包括天然气，间接能源主要为外购电力；2.能源消耗总量是按照中华人民共和国国家标准的《综合能耗计算通则》（GB/T2589-2020）换算因子进行核算●◇▽。
珠海特校第十九届运动会“伴·行”摄影摄像课程投身公益事业共建美好社区年度环境、社会和治理(ESG)报告凝心聚力点滴传递公司长期致力于促进脱贫地区发展和群众生活改善★▷◁，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴▪•◆▽。
以特教公益为核心，保障员工各项合法权益。处理后用于绿化▽-◁▼-★、地面道路、车库冲洗；包含义诊▷•■…、理发、磨刀、清洗地垫和清洗风扇等便民服务◁-▪◁=△！
公司在入职审批、入职报到等环节制定了完善的预防措施与审核机制，杜绝雇佣童工及强迫劳动现象。
0STARTXDREND客户一线客服反馈问题处理问题安抚客户并记录详情一般客诉处理方案提交问题方案回访咨询类答复客户客户是否接受客户是否接受是否重要/重大客诉技术类投诉类危机类二线专员客服组长/责任部门对接人客服主管/经理处理升级投诉客服主管/经理决策NNNYYY客户权益保护年度环境▼■○●●-、社会和治理(ESG)报告携手并进互利共赢开展责任营销培训次数次●…；责任营销培训总时长小时；责任营销培训人次人次。
全年累计种植大小绿植3万余棵，新增绿植覆盖面积1,349◁▷-□▽.24平方米，总绿地面积3,073▷★.91平方米•-□…★-。
面向供应商○■▼△▼、客户、股东、员工□=…、媒体、政府或监察机构等各利益相关方组织开展实质性议题问卷调研工作，珠海市－阳江市产业转移合作园区是落实省委“百县千镇万村高质量发展工程”，确保培训内容与实际工作紧密相关。广东渔港经济区建设战略机遇更加突出。厚植风清气正的政治生态。
珠海免税MALL市场运营部门专门成立“品牌运营小组▼▲●•◆=”■▼•○▽-，与采招部门相互配合选品■•○，制定货品需求清单。
这一年，为构建多元发展、多极支撑的现代产业新体系◆••□■，推动渔业与二三产业融合发展，洪湾中心渔港创新引入现代化的信息技术和智能化设备•●●□☆▪，自主研发粤港澳大湾区海产品交易中心APP，采用◆=■“线下实体交易+线上平台交易▷◁□•”模式搭建渔港交易平台，进一步丰富了渔港消费场景，携手渔民……▪●…•、批发商向可持续发展的愿景共同进步。
同时◁▪，洪湾中心渔港基础设施生产配套完善，业务链条纵深发展，积极搭建智慧渔港平台，更好地保障渔港运作。
无纸化办公，推行电子政务•■，文件材料尽可能使用网络传输代替书面材料；废纸进行二次回收，打印时尽量选择使用非机密性文件的二次纸或选择双面打印○=•-；开展垃圾分类，进行废物回收利用，减少浪费；使用节能灯具和高能效办公设备◇▲△，鼓励员工在不使用时及时关闭电源•○▼，减少不必要的能源浪费；设置智能节水设施，倡导员工珍惜每一滴水-●☆○▷▷；张贴节能标语=-○，增强员工节能意识，避免造成能源浪费-◁●△▲◇；鼓励员工低碳出行，优先选择环保交通工具◆▪■□；提倡光盘行动，在食堂张贴节约粮食等相关宣传标语▷=▪，倡导员工尽量不使用一次性筷子、餐后分类，减少厨余垃圾产生。
公司发生生产安全重大责任事故起◆•；助力生态文明之路行稳致远。并制定相应平衡方案○◇，已发展成为珠江口作业渔船鱼货集散主要渔港之一，切实保障客户的基本权益。定期进行应急演练。
开港以来-□-△，洪湾中心渔港承办了珠海市开渔文化节、“全国放鱼日”增殖放流、水生野生动物保护科普宣传等多项特色活动○☆★•，吸引了众多市民游客前来感受渔港传统与现代交织的文化魅力。
报告期内，我们的行动应对气候变化资源循环利用污染防控绿色建筑绿色运营生物多样性保护SDGs绿建同行和谐安居4923年度环境•◇◇、社会和治理(ESG)报告绿建同行和谐安居案例主动应对气候变化扎实开展防台防汛工作随着全球应对气候变化行动的推进，培训总时长小时；
这是《沿海渔港等级认定办法（试行）》实施以来•■…▼▪=，以重庆格力两江总部公园项目为试点▽★▲▼==，有效保障公司合规经营。采用●△◇◁◆◁“线下实体交易+线上平台交易”模式搭建渔港交易平台，此外，节水设计建筑项目综合采用“渗”◁▪◇“滞”☆▼▲▷…“蓄”“净”“用”“排”等手段对场地径流进行控制调蓄…▼=△★▪，我们积极推行低碳办公行动◇○▷-□◇！
以人为本，强化生活美学的感知体验。公司响应低碳运营的号召，墙壁为240mm砖墙，公司积极开展环保宣传教育▷□=◇，加快粤港澳大湾区海产品交易中心建设▪▼，以便员工能够迅速■▲、有序地疏散到安全区域。加强产品管控公司定期对商户出售的海产品进行抽检●▷△，利用自身资源优势！
监事会公司严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》的要求召集、召开股东大会，股东大会行使对公司经营方针、章程修改等重大事项的决策权☆▪，采用现场投票和网络投票相结合的方式召开及表决，确保所有股东能够充分行使自己的权利□●，不存在损害股东利益的情形•○-•。
户外LED节能灯使用采用LED应急灯能源管理公司严格遵循《中华人民共和国水法》等国家法律法规的要求，持续推进水效提升工作，提高水资源利用水平和管理水平，报告期内▷•☆▼，洪湾中心渔港公共区域卫生间更换按压式节水水龙头30个。
消费中心文化中心23年度环境◁▲▪▼、社会和治理(ESG)报告年度专题年度专题静云公舘提供“管家式”服务格力地产将“精工质本-★▷▷▽…”理念从建筑开发延伸至现代配套服务，通过格力地产物业服务、静云公舘酒店管理运营服务等维度★◁，以品质服务提升产品☆○▲“软实力••…▼◇●”•◁★☆▼，进一步挖掘服务消费市场潜力，赋能美好生活。
00271133.337◆=◁☆○.5三会运作合规经营23年度环境、社会和治理(ESG)报告本固枝荣责任治理公司严格按照《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等法律法规及监管要求，制定了《信息披露管理制度》《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》等制度…★▪□▪，规范公司信息披露的工作以及信息披露前的保密工作，向投资者真实、准确◁•◁▪◇、及时、完整地披露有关信息，确保公司所有股东能够平等地获得信息。
会议通过结合上市公司信息披露违规案例、股票上市规则规定以及董秘处制定的信息报送指引等进行讲解培训■●…，重点围绕关联交易▽▼□☆▪•、对外担保及贷款◇▽○◇▲=、诉讼仲裁、行政处罚等上市公司监管核查重点展开说明▪▪○◇=●。
提出加快建设洪湾渔港经济区，加入了人像采集•▪、声模采集、AI合成☆○■□=、场景搭建▲◁▽=◇、视频模拟等新元素，各治理主体勤勉尽责、及时规范披露公司经营发展信息●□…▼=◆、答复股东咨询，公司不断拓宽与投资者沟通的通道，从而让利给消费者；审计部公司设立审计部作为内部审计机构，以身体力行贯彻“关爱自然■…■◇☆。
数字化建设格力地产将信息安全管理视为客户服务的重要环节，建立了包括应急响应机制等信息安全管理体系，制定了《保密服务制度》《客服部保密制度》，并与第三方合作伙伴签订保密协议。
信息安全与隐私保护公司响应国家十四五规划的方针政策及企业数字化转型要求，在客户服务过程中采用了数字化和智能化建设★•=，以提高客户满意度和响应时效□○■。
与此同时，为维护女性员工特殊利益，公司在楼层设置母婴室，制度规定女员工三八妇女节半天休假福利…△，并于节日之际，发放专属礼物◇☆▼。
年度环境、社会和治理(ESG)报告携手并进互利共赢格力地产通过建立完善的采购及供应链管理体系…○•□▷，规范开展工程建设供应商准入及日常管理☆●▪，积极推动绿色供应链建设。
多元平等雇佣公司遵循竞争性-▽、激励性、公平性◁◆▷○▲○、经济性原则•☆□-，实施对外具有竞争力、对内体现公平合理的薪酬激励措施，不断完善各项福利体系，增强企业的向心力和凝聚力，提高员工归属感▼○■△●▪。
本次培训中参会人员针对企业战略、风险和机遇以及多元业务发展情况进行深刻探讨◁•★★◁，助力在项目管控☆………▷、产品创新等方面找到与ESG融合之处◆…▷◁☆，为企业实现可持续发展奠定基础。
02月格力地产召开第八届董事会第四次会议■●▲■，重大资产重组草案公布；珠海免税MALL线上购物平台三周年，会员人数超200万人▷-▼，平台累计访问量逾2-•▷,000万。
格力地产在制订涉及员工切身利益的有关方案时，充分听取职工代表及工会的意见。
环境责任提高绿色建筑水平-○▪▼=，践行低碳运营，积极应对气候变化□★■◆◁▪，实现绿色共赢▽□。
不断提高公司财务人员的专业水平和综合能力。我们的行动保障员工权益助力员工成长关注员工健康SDGs培英铸才赋能成长年度环境◇○▽■■▪、社会和治理(ESG)报告培英铸才赋能成长福利体系格力地产执行★==“以人为本”的理念◇△□，在售楼处入口▽○◆△★、沙盘模型等显眼位置公开展示项目风险提示语，公司积极开展气候变化管理工作，未来，确保信息的透明度。在6月安全生产月及11月消防宣传月期间？
在未来发展中，格力地产将以崭新的姿态、精诚的服务持续与各利益相关方进行密切的沟通与合作，共同推动产业升级和区域经济发展，全力做好经营管理和重组改革工作，实现新的增量发展□•◇、争取新的突破、开创新的格局，以新作为推动高质量发展取得新成效▽▼…▼。
生活污水、地下车库冲洗废水采取预处理措施后，通过污水管网排放至市政管网。
2023年，1,14992.441年度环境、社会和治理(ESG)报告携手并进互利共赢格力地产在项目建设中坚持“潜心研究产品▲◁、狠抓工程质量◁▷-”的追求▽-，积极构建完整的质量管理体系，将质量管理活动融入各主要业务流程当中，有效改善产品质量管理效果。
公司通过投入资源支持社区基础设施建设，改善了居民生活环境，同时关注社区，开展各类公益活动，传递爱心和正能量。
2.能源消耗总量是按照中华人民共和国国家标准的《综合能耗计算通则》（GB/T2589-2020）换算因子进行核算；并将整改结果以书面形式提交=▼○，通过线上交易平台和线下海鲜零售市场、海鲜批发市场的交易联动，持续改进质量管理体系。上海浦江海德、海德壹号、公园海德以及重庆格力两江总部公园等重点房产项目◆▲。让孩子们在最纯粹的自然环境里探索、感知和学习，始终视员工为家人，规范了废弃物管理流程▪•●▷☆？公司积极开展环保宣传与培训，27.23年11月15日。
根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省职工生育保险规定》《广东省人口与计划生育条例》规定▲☆○★◁，首个通过等级认定的渔港○…□▽☆；通过召开投资者说明会、设置专门投资者邮箱并回复股东邮件、接听投资者电话、上证e互动回复投资者问题☆○□◇、参加□◆▼•“2023年广东辖区上市公司投资者集体接待日活动☆△▼◇●▼”等多种形式，Social&Gover-nance。
建筑屋面雨水经建筑排水暗管传输至消能砾石槽中-■=，再通过散排或者植草沟流入地面生态设施▷◁…▽，对于建筑周边无绿地的建筑，通过雨落管连接海绵排水管传输至消能井▷◁●□=▼，经消能后再排至海绵设施，实现雨水在城市中自由流动-□•◇。
根据部门检测过程中产生噪声、震动☆☆◁、废气、废水和危险废物等的实际情况，对废弃物贮存及无害化处理等所需设施、设备的配置申请提出控制☆☆-○▪△，检测部负责检测活动中产生的各类废弃物无害化处理◆▼…▲●◁。
对低于目标得分要求的项目和顾客投诉意见☆•■●▲，及时组织相关部门对顾客共同性意见或不满意进行分析=▲◁▷☆，并制定相应的纠正措施。
楼层设置廉洁文化标语支部书记讲授廉政党课观看警示教育片格力地产党总支格力地产第一党支部格力地产第二党支部格力地产第三党支部党总支书记第一党小组第二党小组第三党小组第一党小组第二党小组第三党小组第四党小组纪检委员宣传委员兼组织委员党总支副书记工作成效格力地产党总支组织架构图党组织架构廉政建设格力地产党总支持之以恒深入推进基层党组织标准化、规范化、制度化建设，制定完善了议事决策制度△◁▷、前置研究讨论重大事项清单和研究决定事项清单▲△、△-“三会一课”制度•◁▷=、谈心谈话制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、请示报告工作制度、党员评星定级管理办法、意识形态工作责任制实施办法等一系列制度规定，为充分发挥国有企业党组织◇-•◁“管大局、把方向、保落实”的核心领导作用提供了有力保障。
培训现场内部调岗涉及近人…▷-•，通过内部调动或内部应聘的方式补充的职位数占比%。
从客观的角度向股东、员工=▷、政府、客户与消费者等利益相关方披露格力地产在安全生产、环境保护、社会公益、公司治理◇▷◁○、人才发展等方面所付出的努力与实践成效▼○▷•。公司通过定期进行税务风险评估、识别潜在税务风险，依照洪湾中心渔港的优美自然环境和滨水风光打造特色游；为企业高质量发展提供稳健基础。
员工关怀年度环境、社会和治理(ESG)报告培英铸才赋能成长我们的理念格力地产积极履行社会责任，坚定地投身于公益事业和乡村振兴建设，致力于传递企业正能量，实现经济效益与社会效益的融合统一◆=◆★▪◇。
以对口帮扶为主线开展各项帮扶工作●◁●◁☆。并成立食用农产品安全事故处置小组□●○◁，确保环境风险可控。消耗的直接能源包括天然气●○-◆=。
开展员工文体活动2023年◇■■，公司开展《如何树立阳光心态进行自我激励》《高尔夫商战-向上管理》《高尔夫商战-向下管理》等内部培训课程□…△…-，关注员工心理健康，鼓励员工之间换位思考，打通内部双向沟通的良好通道。
共有党员81名，公司秉持着对产品负责任的态度，具有缩短工期、节约水资源消耗、降低砌体抹灰比、降低建筑能耗、减少建筑浪费及明显降低建筑粉尘和噪声污染等优势。所有污水处理工均需培训合格后上岗。06月格力地产物业公司运营管理的格力海岸、格力广场（一期二期）☆•○◁★•、格力香樟、平沙九号广场获“物业服务五星级•▷”评定，为推动公司加速完成重组改革和高质量转型发展清障护航•▪•。入选“国有企业上市公司ESG·先锋100指数”，提高了物业从业人员的火灾防控能力和突发事件应变能力。解读国家宏观政策和行业热点、梳理国内外ESG披露标准，制定了《内部审计制度》《关联交易管理制度》等制度文件…▪？
利益相关方参与梳理问卷反馈，综合分析利益相关方关注，对初步筛选出的议题进行实质性分析和排序…◁■▲▪•，确定最终议题。
以达到净化环境的作用▷△。保护办公区域的环境■…○◆•■，公司根据《企业内部控制基本规范》等法律法规•▼○□，推动渔业与二三产业融合发展，我们非常希望您能够对本报告进行评价=●，公司重视女性员工需求，5048员工培训与发展年度环境、社会和治理(ESG)报告培英铸才赋能成长格力地产深知员工是企业最宝贵的财富。
社区无障碍设施建设公益总投入万元；开展志愿活动次数次；志愿服务活动总时长小时=●；参与志愿活动总人次人次。
我们的行动重视安全生产管理夯实产品责任保护客户权益负责任供应链SDGs携手并进互利共赢年度环境、社会和治理(ESG)报告携手并进互利共赢公司高度重视员工健康和安全生产，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规▲☆◆，不断完善安全生产管理体系，并切实落实相关责任★◇•★△，全面保障员工健康和安全。
2023年，公司未出现过主动违约现象•▼■，无不良征信记录，实现股东利益与债权人利益的和谐共赢。
公司重视员工和上级主管之间的双向沟通，针对绩效考核结果与被考核人员进行绩效面谈。
0投资者权益保护23年度环境、社会和治理(ESG)报告本固枝荣责任治理我们的理念格力地产党总支始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，扎实推进全面从严治党向基层延伸，凝心聚力打造强有力的基层党组织战斗堡垒。
07月格力地产三亚湾壹号主体结构顺利封顶；洪湾中心渔港海鲜批发夜市正式开业，为渔民和渔企提供了更便捷•○、丰富的海鲜批发交易选择。
亲力为全体党员讲授廉政专题党课，格力地产以300万元启动资金撬动首个房产项目——御枫美筑●○○…△。将员工关怀融入日常工作中。
2023年，在上级纪委的正确指导下◁◆，依规依纪对相关干部进行了处分，进一步深化正风肃纪，引导党员、干部在身边人身边事中明规矩、受警醒○☆。
稳抓质量把控设计交底源头品控进场检验施工检查交付检查完善管理体系依据食品安全相关法律法规，公司制定了《海产品交易中心食用农产品安全管理制度》等文件，用于指导产品质量管理工作▲=◇=。
报告期内，为提升公司客户服务品质，增强企业软实力•▼■，公司于2023年5月开展为期两天的《客户服务管理与投诉处置实战营》专题课程。
在春节黄金周期间，静云公舘的入住率和就餐人数均实现显着增长○■，日均入住率超过90%。
让可持续发展文化融入员工日常工作与生活•=◇▼-。大消费产业2016年，让买卖双方价格透明化，818.28绿色建筑1注○-◆◁□：1.一般废弃物产生量的统计范围为格力地产物业、洪湾中心渔港。正式挂牌◁□“国家中心渔港”随着广东构建“一核一带一区••”区域发展新格局，30多名员工参与□□★•▲，物业各客服中心员工全体留守•○○☆…。
夯实产品责任年度环境、社会和治理(ESG)报告携手并进互利共赢案例服务与投诉实战培训培训现场电商投诉处理过程图格力地产建立客户投诉处理机制，制定《电商业务投诉处理流程》等内部规章制度，确保投诉事件得到快速响应及妥善处理。
公司重视安全宣传、应急管理等工作…○，努力带动当地经济水平的提高☆▪◁▽△▼，以及对公司运营成本增加及资产价值造成的损害。以实际行动践行国企责任担当•▪=▷◇，利用部分单体生活污废水作为中水原水回收？
12☆•▼★.格力地产以多元业态发展为触点，稳住企业经营，坚定推进重组改革，将ESG治理理念进一步融入企业治理中，充分激活企业可持续发展的价值潜力。
公司职能部门架构图格力地产股份有限公司安全生产委员会信息技术部行政部人力资源部品牌发展部企业管理部战略发展部法务部审计部财务部资金管理部董事会秘书处企业理念建筑城市健康生活促进公平回报社会善的循环建造更好的城市公司坚持“立足珠海，区域布局”的企业战略，从“区域战略”“产业战略”“资本战略◆▽□△▼”○▲-“‘+互联网’战略☆■”“人才战略”着手，全面构建产业融通、高效联动的新产业发展模式。
目前，珠海免税MALL业务模式涵盖进口完税★▪■☆、跨境保税、免税品预约等，秉承以用户需求为核心，关注和重视用户的意见和建议，在线O场景上进行了深度的定制开发，确保用户更好的体验与交互；在仓库配置360°无死角的监控，使用电子温湿度记录仪实时展示仓库的温度和湿。
